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Direito Disciplinar para empresas estatais

Ferramenta de consulta para gestores das empresas estatais federais que lidam com a atividade disciplinar dos empregados públicos
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Este curso é GRÀTIS. Aproveite!

Totalmente livre de mensalidades.

Direito Disciplinar para empresas estatais

Este curso tem o propósito de ser uma ferramenta de consulta para os funcionários e gestores das estatais federais que lidam com a atividade disciplinar dos empregados públicos nessas empresas, ou seja, aqueles responsáveis pela organização e controle dos inquéritos, sindicâncias e outros procedimentos que visam à apuração de faltas disciplinares de empregados públicos das estatais, e bem assim os funcionários designados para conduzir estes procedimentos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1° Módulo: Introdução
2° Módulo: Conceito de Administração indireta, estatal e Agente Público
3° Módulo: Princípios da Administração Pública
4° Módulo: O poder Disciplinar dos Empregadores
5° Módulo: Dever de apurar
6° Módulo: Necessidade de Instauração de prévio procedimento disciplinar para a aplicação de penalidades aos empregados
7° Módulo: Independência das Instâncias
8° Módulo: Escopos objetivo e subjetivo
9° Módulo: Fases do procedimento disciplinar
10° Módulo: Penalidades aplicáveis aos empregados públicos
11° Módulo: Dispensa com justa causa
12° Módulo: Interrupção e suspensão do contrato de Trabalho
13° Módulo: Referências Bibliográficas 

FICHA DE INFORMAÇÕES DESTE CURSO
Embasamento Legal Nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.
Pré-requisitos Não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo (não obrigatório).
Carga Horária do Certificado 120 Horas aula 
Objetivos Curso livre para Qualificação Profissional, onde o aluno aprenderá os conceitos e rotinas básicas do curso de Direito Disciplinar para empresas estatais
Vantagens do Certificado
  1. Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego
  2. Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual)
  3. Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades)
  4. Progressão Funcional para Servidores Públicos
  5. Pré-Requisito para concursos e cursos

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